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経費の削減はそれ自体が目的なのではなく、手段の1つに過ぎません。
本来の目的は会社の財務状況の改善にあるのです。このことを理解していないと、目先の経費は削減できたとしても、財務状況の好転はあり得ません。

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「経費削減」を掲げている多くの会社は、社員全員の考えからそれを掲げているのではなく、上意下達の社命として掲げているのだと思います。そのため社員は「無理矢理付き合わされている」ということへの不満を感じていることが多いのではないでしょうか。
何事もそうですが、いやいや実行したことが上手くいくことはありません。
ただ、経費を削減するということ自体が“社員の不満の素”なのではありません。無駄があるのならそれを改善し、節約する。それを社員に強制しても意味がない、というだけです。 経費削減を成功させるためには以下の2つのポイントに留意しましょう。

・経費削減は目的なのではなく手段であるということを理解し、財務状況の改善に努める 。
・社員全員が経費削減に真剣に取り組めるような環境を作る。